Para organizaciones

Tu organización ya sabe dónde le duele. Nosotros sabemos cómo se transforma.

Sin cursos enlatados: empezamos con un pre-diagnóstico junto a la dirección, diseñamos con especialistas en actividad y medimos el impacto. La cultura se trabaja en cada encuentro, cruzando toda la temática.

Tu organización ya sabe dónde le duele. Nosotros sabemos cómo se transforma.Pre-diagnóstico sin costo con la dirección

Empecemos por el dolor

¿Cuál de estas frases se escucha en tu organización?

Elige la que más te suena y te mostramos los programas que la resuelven. Si se escuchan varias, eso también es un diagnóstico.

Alta dirección«Decidimos tarde y cada área tira para su lado.»Estrategia, gobierno y una dirección que se alinea y ejecuta.Ver programas → Mandos medios«Ascendimos a los mejores técnicos y ahora no saben liderar.»Herramientas para pasar de experto a líder de personas.Ver programas → IA e innovación«Queremos usar IA, pero no sabemos por dónde empezar.»IA aplicada a cada puesto, con foco en las personas y no solo en la herramienta.Ver programas → Comercial y marketing«Las ventas dependen de dos o tres personas.»Un sistema comercial que escala: ventas consultivas, negociación y cliente en el centro.Ver programas → Personas y cultura«Se nos va el talento y la cultura se desgasta.»Desarrollo organizacional, plan de carrera y equipos con energía.Ver programas → Operaciones y procesos«Los procesos, la calidad y la seguridad no se sostienen.»Procesos, normas ISO, SG-SST y supply chain que funcionan en el día a día.Ver programas →

Mapa de especialidades

Qué podemos trabajar en tu organización.

Cinco áreas de impacto, doce especialidades y un equipo de profesionales en actividad que ya resolvieron estos desafíos en empresas reales.

01

Liderazgo y management

  • Estrategia y dirección
  • Liderazgo y alto desempeño
  • Finanzas y control
  • Comunicación e influencia
02

Comercial y marketing

  • Ventas consultivas y neuroventas
  • Marketing y experiencia del cliente
  • Negociación
  • Franquicias
03

Operaciones y procesos

  • Procesos, calidad y normas ISO
  • Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
  • Compras y supply chain
  • Mejora continua y agilidad
04

Personas y cultura

  • Desarrollo organizacional
  • Plan de carrera y talento
  • Bienestar y energía
  • Aprendizaje y desarrollo
05

IA e innovación

  • IA generativa aplicada a cada puesto
  • Automatización y datos
  • Innovación y design thinking
  • Gestión del cambio digital

Ver el mapa completo del equipo

Tres formas de trabajar juntos

Del desafío puntual a toda la organización.

Siempre con método IEID® como columna vertebral y la cultura trabajada en forma transversal.

A medida

Programa a medida

Una temática concreta, diseñada sobre tu pre-diagnóstico y con los especialistas que mejor conocen ese dolor.

Recomendado

Plan integral 5.0

Toda la organización por niveles: directorio, gerencias, mandos medios y equipos, hablando el mismo idioma del Liderazgo 5.0.

Alta direcciónGerenciaMandos mediosEquipos
Por sector

Programas por sector

Rutas pensadas para los desafíos propios de cada industria.

Industria y energíaFranquicias y retailSector públicoServicios y tecnología

Cómo trabajamos

Un proceso, no un curso.

Cuatro etapas y un compromiso: que la dirección pueda ver el cambio, no solo la asistencia.

01 · Diagnosticar

Pre-diagnóstico con la dirección

Con el directorio o la gerencia general entendemos el negocio, la cultura y el problema real.

02 · Diseñar

Temática + método IEID®

Armamos el programa cross docente con especialistas en actividad.

03 · Mentorear

Cada encuentro, una mentoría

Trabajamos sobre casos de tu empresa, con la cultura cruzando toda la temática.

04 · Medir

Informe de impacto

Indicadores acordados desde el inicio y un informe final para la dirección con resultados y próximos pasos.

Formatos

In companyPresencial en tu organización
En línea en vivoEquipos distribuidos en varios países
SemipresencialLo mejor de los dos mundos
Mentoring ejecutivoCoaching uno a uno para la dirección
Líderes de estas organizaciones ya pasaron por BOREH
POTENZA eMarket
Universidad de Buenos Aires
Empresarios con Impacto
Herdez
Western Union
Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires
Agile Heroes League
Beko
Blipol
Bluemoon Group
CUC University
Estudio Buffoni
Grupo A.J. Vierci
Ministerio de Defensa
Mostaza
Mutare Life
Nawaiam
Noly
Saporiti
Subte Buenos Aires
Takumi
Vistage
Winlog

Guía gratuita

10 preguntas para saber qué formación necesita tu organización.

Una autoevaluación de 10 minutos basada en el método IEID®, para directorios, gerencias y RR. HH. Respóndela con tu equipo y descubre por dónde empezar.

Pre-diagnóstico

Cuéntanos tu desafío. Nosotros armamos el mapa.

Coordinamos un pre-diagnóstico sin costo con tu directorio o gerencia general y te proponemos un camino a medida.

Tu contacto en BOREH