NeuroCOMUNICACIÓN: la llave del Liderazgo Efectivo

 

Propósito

El propósito es entender cómo funciona el cerebro humano y aprender a aplicar estos conocimientos para comunicarte de manera más clara, concisa y persuasiva, inspirando y motivando a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes.

¿Qué lograrán los participantes?

• Comprender los principios básicos de la neurociencia y su aplicación en la comunicación.
• Identificar los factores neurológicos que influyen en el comportamiento humano y la comunicación.
• Aplicar estrategias de neurocomunicación para mejorar su liderazgo y habilidades comunicativas en los 8 ámbitos mencionados.
• Comunicar ideas de manera clara, concisa y persuasiva en diferentes contextos.
• Gestionar las emociones propias y ajenas de manera efectiva en el entorno laboral.

Certificado

Líder en Neuro Comunicación Efectiva (este certificado se obtiene habiendo pasado las instancias de evaluación)

 

CERTIFICADO UNIVERSITARIO de EDUCACION CONTINUA expedido por CUC University

Dirigido a

Líderes de equipos deseen mejorar sus habilidades y resultados.

Emprendedores que buscan optimizar sus estrategias con equipos.

Cualquier persona interesada en comprender el impacto de la comunicación desde una perspectiva neurocientífica.

Docente: Lic. Carlos Bruzzone

Modalidad Clases Sincrónicas.

Duración 8 semanas

Fecha de Inicio 6 de Agosto 2024

Día y hora cursada  Martes por 90 minutos

 

Programa

Módulo 1: Introducción a la Neurociencia y la Neurocomunicación

• ¿Qué es la neurociencia y cómo se relaciona con la comunicación?
• El cerebro humano y su funcionamiento: hemisferios cerebrales, sistema límbico, corteza cerebral.
• La neurociencia del lenguaje y la comunicación.
• ¿Qué es la neurocomunicación y por qué es importante para el liderazgo?

Módulo 2: El Cerebro y las Emociones en el Liderazgo

• La influencia de las emociones en el comportamiento humano.
• Cómo las emociones impactan en la toma de decisiones y la motivación.
• Inteligencia emocional y liderazgo efectivo.
• Estrategias para gestionar las emociones propias y ajenas en el contexto laboral.

Módulo 3: La Comunicación Persuasiva en el Liderazgo

• Los principios de la comunicación persuasiva y su aplicación en el liderazgo.
• Cómo comunicar ideas de manera clara, concisa y convincente.
• Técnicas de storytelling para conectar con la audiencia.
• El uso del lenguaje corporal y la comunicación no verbal en el liderazgo.

Módulo 4: Neurocomunicación para Crear Equipos de Alto Rendimiento

• El impacto de la neurocomunicación en la cultura y el clima laboral.
• Cómo crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Estrategias para fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.
• Neurocoaching: técnicas para potenciar el desarrollo individual y del equipo.

Módulo 5: Neurocomunicación en la Gestión de Conflictos

• La neurociencia del conflicto y la resolución de problemas.
• Cómo abordar los conflictos de manera efectiva y constructiva.
• Técnicas de negociación y mediación basadas en neurociencia.
• Estrategias para prevenir y gestionar el estrés en el trabajo.

Módulo 6: Neurocomunicación para la Comunicación Pública y las Presentaciones

• Neurociencia del público: cómo captar la atención y mantener el interés de la audiencia.
• Estructuras de presentación efectivas para comunicar ideas complejas de manera sencilla.
• Técnicas para utilizar el storytelling y las emociones en las presentaciones.
• Cómo superar el miedo escénico y hablar en público con confianza.

Módulo 7: Neuroliderazgo: Aplicaciones Prácticas en el Liderazgo

• Cómo aplicar los principios de la neurociencia para mejorar el liderazgo situacional.
• Neurocoaching para el desarrollo de líderes y equipos de alto rendimiento.
• La neurocomunicación en la gestión del cambio y la innovación.
• El uso de la neurociencia para crear una cultura organizacional positiva.

Módulo 8: El Futuro de la Neurocomunicación y el Liderazgo

• Tendencias en neurociencia y neurocomunicación aplicadas al liderazgo.
• La neurotecnología y su impacto en el futuro del liderazgo.
• Cómo los líderes pueden utilizar la neurociencia para crear un impacto positivo en el mundo

Recursos 

Ejercicios prácticos:

• Cada módulo incluye ejercicios prácticos diseñados para aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales de liderazgo.
• Los participantes realizarán simulaciones de liderazgo, juegos de roles y análisis de casos de estudio.
• Se fomentará el trabajo en equipo y la colaboración entre los participantes.

Evaluación:

• La evaluación del curso se basará en la participación activa en las sesiones, la realización de los ejercicios prácticos y la entrega de un proyecto final.
• Se tomará en cuenta el progreso individual de cada participante y su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos.

Recursos adicionales:

• Se proporcionará a los participantes material de lectura complementario, presentaciones y artículos de investigación relacionados con los temas del curso.
• Se creará un foro online para que los participantes puedan interactuar entre sí y compartir sus experiencias.