Liderazgo en GESTION del BIENESTAR: Un camino entre Management y Mindfulness
Propósito
El programa está diseñado para desarrollar líderes equilibrados y conscientes, capaces de gestionar equipos y proyectos con eficiencia y empatía. Al combinar técnicas de administración moderna con prácticas de bienestar energético a través del Mindfulness y el Reiki, el curso proporciona un enfoque integral que promueve el crecimiento personal y profesional. Este curso tiene como finalidad empoderar a los líderes con herramientas y conocimientos que les permitan alcanzar un desempeño óptimo en sus roles mientras fomentan un ambiente de trabajo saludable y armonioso.
Objetivos generales
Este curso no solo proporcionará habilidades prácticas y conocimientos, sino que también ofrecerá una perspectiva única que combina la administración tradicional con prácticas de bienestar energético, creando líderes más equilibrados y conscientes.
- Desarrollar Habilidades de Liderazgo Consciente: Capacitar a los participantes en habilidades de liderazgo que integren la administración tradicional con principios de bienestar y conciencia.
- Promover el Bienestar Personal y Profesional: Enseñar prácticas de Reiki y autocuidado energético que los líderes pueden aplicar para mantener su bienestar y el de sus equipos.
- Integrar la Gestión Administrativa con Técnicas de Bienestar: Proporcionar herramientas y técnicas administrativas clave combinadas con prácticas de Reiki para una gestión más efectiva y equilibrada.
¿Qué lograrán los participantes?
- Mejora del Desempeño: Los participantes adquirirán habilidades y conocimientos que les permitirán desempeñarse de manera más efectiva en sus roles de liderazgo.
- Bienestar Integral: Aprenderán a mantener su bienestar físico, mental y emocional, lo cual es esencial para un liderazgo sostenible.
- Ambiente de Trabajo Positivo: Con las técnicas de Reiki, podrán crear un ambiente de trabajo más armonioso y cohesionado.
- Desarrollo Personal y Profesional: El curso proporciona una base sólida para el crecimiento continuo tanto a nivel personal como profesional.
Certificado
Líder en Gestión del Bienestar (este certificado se obtiene habiendo pasado las instancias de evaluación)
CERTIFICADO UNIVERSITARIO de EDUCACION CONTINUA expedido por CUC University
Dirigido a
Modalidad Híbrido: Clases Grabadas + Clases Sincrónicas.
Duración 12 semanas
Fecha de Inicio 5 de Septiembre 2024
Día y hora cursada Jueves por 90 minutos
19 hs Miami - Santiago de Chile - Caracas
20 hs Buenos Aires- Montevideo - Sao Paulo
Programa
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo- Definición y Teorías del Liderazgo: Explorar diferentes estilos y teorías de liderazgo.
- Habilidades Clave de Liderazgo: Comunicación, toma de decisiones, gestión de conflictos.
- Liderazgo Ético y Consciente: Principios de liderazgo basado en valores y ética.
Módulo 2: Herramientas de Administración para Líderes
- Gestión de Proyectos: Técnicas y herramientas para planificar, ejecutar y supervisar proyectos.
- Gestión del Tiempo: Estrategias para la gestión efectiva del tiempo.
- Finanzas para Líderes: Conceptos básicos de contabilidad y finanzas.
Módulo 3: Introducción al Reiki
- Fundamentos del Reiki: Historia, principios y beneficios del Reiki.
- Niveles de Reiki: Explicación de los diferentes niveles y lo que implican.
- Autotratamiento y Tratamiento a Otros: Técnicas básicas para la práctica de Reiki.
Módulo 4: Aplicación de Mindfulness en el Liderazgo
- Energía y Liderazgo: Cómo la energía influye en la efectividad del liderazgo.
- Autocuidado Energético para Líderes: Prácticas para mantener el bienestar personal.
- Atención plena para Equipos: Técnicas para mejorar la cohesión y el rendimiento del equipo mediante Reiki.
Módulo 5: Desarrollo Personal y Profesional
- Inteligencia Emocional: Desarrollo de la inteligencia emocional para mejorar el liderazgo.
- Mindfulness y Meditación: Incorporación de prácticas de mindfulness y meditación en la rutina diaria.
- Planificación de Desarrollo Personal: Crear un plan personal de crecimiento y desarrollo.
Módulo 6: Integración y Práctica
- Casos Prácticos y Role-Playing: Aplicación de los conceptos aprendidos en situaciones prácticas.
- Proyectos Finales: Desarrollo de un proyecto que combine liderazgo, administración y Bienestar.
- Evaluación y Retroalimentación: Evaluación del progreso y retroalimentación personalizada.
Equipo Docente
Docente: Lic. María Vanina Pasetti
Docentes Oradores: Invitados especiales con clases únicas.