LIDERAZGO INTEGRAL: Del Autoconocimiento a la Acción

Conocer a otros es inteligencia, conocerse a sí mismos es sabiduría. Manejar a otros es fuerza, manejarse a sí mismos es verdadero poder.

Propósito

El propósito es profundizar en la misión del liderazgo consciente, y la relevancia que tiene iniciar desde un proceso de autoconocimiento y desarrollo personal. Desde este escenario inspirar, guiar, desarrollar un liderazgo hacia la transformación de vidas y organizaciones.

    Objetivo

    Facilitar herramientas prácticas, conocimientos y experiencias que permitan a los participantes explorar y comprender su historia personal, gestionar sus emociones, reconocer creencias limitantes, y potenciar sus talentos, alineando así su propósito de vida con su misión y retos a abordar en sus roles como líderes organizacionales

    ¿Qué lograrán los participantes?

    • Lograr un conocimiento más profundo de su ser, entender las fases del autoconocimiento, reconocer y redireccionar las creencias que requieren redefinirse, entender la gestión de las emociones propias y ajenas en sus entornos.
    • Reconocer y aplicar un liderazgo consciente, sus beneficios, herramientas prácticas.
    • Aplicar estrategias de comunicación asertiva para mejorar su liderazgo y relacionamiento, especialmente en la gestión de conflictos.
    • Diseñar su plan de desarrollo personal y de vida en conexión con su legado como líder.
    • Conocer a través de la interacción con los participantes del programa, situaciones, casos para generar colaboración

    Nos apoyaremos en el modelo DPA (Diagnosticar, Priorizar, Accionar), creación de la docente, que permite a cada uno de los participantes adentrarse en su historia personal, reconociendo en qué fase de su autoconocimiento se encuentra en relación a su propósito de vida.

    Certificado

    Líder Consciente en Desarrollo Personal (este certificado se obtiene habiendo pasado las instancias de evaluación)

     

    CERTIFICADO UNIVERSITARIO de EDUCACION CONTINUA expedido por CUC University

    Dirigido a

  • Líderes y emprendedores que quieren adentrase en su propio desarrollo personal y sentido de vida para liderar, gestionar y desarrollar a otros, logrando resultados de negocio, transformando vidas y dejando un legado positivo y de bienestar.
  • Cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de liderazgo del ser para liderar a otros.
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    Modalidad On line - Clases Sincrónicas.

    Duración  5 encuentros intensivos

    Fecha de Inicio 12 de Noviembre 2024

    Día y hora cursada  Martes y Jueves por 120 minutos

    17 hs México - Costa Rica
    18 hs Colombia - Panamá -Chile
    19 hs Miami - Venezuela
    20 hs Argentina - Uruguay - Brasil
     

    Programa

    Módulo 1: Liderazgo Personal - DIAGNOSTICAR I -.

    1. ¿Por qué empezar desde Tu Ser?
    2. Autoconocimiento
    3. Recordando Tu historia-Tu niño(a) interior 

    Módulo 2: Liderazgo Personal - DIAGNOSTICAR II -.

    1. Fases del Autoconocimiento hacia la decisión de cambio
    2. El juego interior- Creencias
    3. Consciencia del Aquí y el Ahora- Mindfulness

    Módulo 3: Liderazgo Personal - DIAGNOSTICAR III -.

    1. Redescubriendo Emociones- Inteligencia Emocional
    2. Liderazgo Consciente-Rueda de la Vida.
    3. Redescubriendo Mis Talentos.

    Módulo 4: Liderazgo Personal - PRIORIZAR I -.

    1. Encontrando Tu sentido de vida.
    2. Escribiendo tu nuevo destino de viajes.
    3. Del futuro al Presente

    Módulo 5: Liderazgo en Acción transformadora.

    1. Definiendo Tu liderazgo consciente
    2. Comunicación Asertiva- Gestión del Conflicto
    3. Impacto del liderazgo en el desarrollo y bienestar del talento

    Módulo 6: Proyecto Personal y Plan de Acción.

    Entregable: Creación de un plan de desarrollo personal (Ikigai). Desarrollo y sustentación de caso real en su contexto laboral en el cual se pueda evidenciar la aplicación de liderazgo consciente y transformador.

    Recursos

     Ejercicios prácticos

    • Los módulos incluyen ejercicios prácticos que permitan para aplicar los conceptos aprendidos.
    • Se realizarán ejercicios y dinámicas que permitan la interacción de los participantes, lo cual permitirá el aprendizaje, colaboración conjunta a partir de las experiencias de liderazgo.
    • Se proporcionará a los participantes material de lectura complementario, presentaciones relacionadas con los temas del curso.

    Evaluación

    • La evaluación del curso se basará en la participación en las sesiones, la realización de los ejercicios prácticos y la entrega de final de su propósito de vida en conexión con el liderazgo consciente.
    • Se tomará en cuenta el progreso individual de cada participante y su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos

      Equipo Docente

      Docente: Sonia Rojas Delgado