Master de Integración Esencial de Liderazgo- MIEL -

 Propósito

Desarrollar líderes efectivos, éticos y visionarios, fomentando en el estudiante, la capacidad de conexión con conceptos esenciales e integrales desde distintas miradas y enfoques -mental, emocional, físico y espiritual- con el fin de que gestione la observación propia y asuma roles de liderazgo estratégico de impacto revelador para el mundo que lo rodea.

Dirigido a

Profesionales que lideran equipos, líderes de organizaciones, emprendedores, empresarios, docentes directivos, lideres en formación y líderes en constante evolución

Duración

SIETE (7) meses INTENSIVO - 12 unidades en 29 clases = 58 horas sincrónicas = 3480 minutos de intenso recorrido + Presentaciones TIF

Fecha de Inicio

5 de abril de 2025

Día y hora cursada

Sábados por 2 horas

7 hs DF México - San Jose de Costa Rica
8 hs Panamá
9 hs Santiago de Chile - Caracas
10 hs Buenos Aires- Montevideo - Sao Paulo
14 hs España

 

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1er Parte: 

“LIDERA TU PROPIO CAMINO”

 "El autoliderazgo es fundamental para el desarrollo personal y profesional, ya que implica la capacidad de dirigir y guiar nuestras propias acciones, metas y comportamientos"

OBJETIVO de la 1ERA PARTE 
Fortalecer las habilidades de autoliderazgo, promoviendo la autoobservación, la autodisciplina y la autoeficacia para alcanzar metas personales y profesionales.

Unidad 1: Autoconocimiento y Definición de Metas

  1. Reconocimiento de fortalezas y debilidades personales.
  2. Identificación de valores y principios personales, creencias y cultura.
  3. Construcción de la identidad hoy.

Unidad 2: Desarrollo de Inteligencia Emocional

  1. Reconociendo y gestionando emociones.
  2. Empatía y relaciones saludables
  3. Resolución de conflictos internos.

Unidad 3: Desarrollo de Habilidades de Autodisciplina

  1. Planificación del tiempo y gestión de tareas.
  2. Construcción de hábitos efectivos.
  3. Manejo de la procrastinación y venciendo obstáculos.

Unidad 4: Gestión del Stress y Bienestar Personal

  1. Estrategias para la gestión del estrés.
  2. Hábitos de bienestar físico y mental.
  3. Cultivando la resiliencia personal.

Unidad 5: Autenticidad y Liderazgo Ético Personal

  1. Construcción de una identidad auténtica
  2. Toma de decisiones éticas y valores en la vida personal
  3. Impacto del liderazgo ético en la vida y carrera

Unidad 6: Proyecto Personal y Plan de Desarrollo

Entregable: Creación de un plan de desarrollo personal basado en metas y valores.

 

2da Parte: 

“LÍDERAR A OTROS”

 "El liderazgo implica influir en las personas. La forma en que lo hacemos dependerá de la conciencia y compromiso con los que nos comuniquemos a través de nuestras acciones."

 

OBJETIVO de la 2DA PARTE:

Proporcionar un conocimiento profundo de habilidades avanzadas en liderazgo estratégico, desarrollando líderes efectivos, éticos y visionarios que puedan enfrentar los desafíos actuales y futuros en el mundo organizacional.

Unidad 7 – Fundamentos del Liderazgo

  1. Introducción al liderazgo y estilos de liderazgo
  2. Desarrollo de la visión y misión personal
  3. Construcción de una ética de liderazgo

Unidad 8 – Habilidades Interpersonales y Comunicación

  1. Comunicación efectiva y escucha activa
  2. Construcción de relaciones y trabajo en equipo
  3. Resolución de conflictos y toma de decisiones colaborativa

Unidad 9: Desarrollo e Innovación

  1. Competencia Digitales para Líderes
  2. Innovación y Adaptabilidad
  3. Liderazgo en entornos virtuales

Unidad 10: Liderazgo en un Mundo Digital

  1. Estrategias para la aplicación de herramientas tech.
  2. Creación de nuevos hábitos digitales.
  3. Cultivando la gestión del tiempo.

Unidad 11: Desarrollo de Habilidades Estratégicas

  1. Pensamiento estratégico y planificación a largo plazo
  2. Gestión del cambio y liderazgo transformacional
  3. Creación de una cultura organizacional consciente y positiva

Unidad 12: Proyecto Práctico y Retroalimentación

Entregable: Desarrollo de un caso práctico basado en resolución efectiva actual del estudiante con aplicación de habilidades aprendidas.

 

Equipo Docente

Directora Tutora: Lic. María Vanina Pasetti

Docentes Invitados:

Lic. Eliana Rodrigues Alejo
Lic. Khaly Esmeralda Verdurmen
Lic. Javier Krawicki
Lic. Jaime Davis Rojas
Lic. Ana Moretti
Lic. Luis Paniagua
Lic. Carlos Bruzzone
Ing. Sonia Rojas Delgado
Dis. Eva Carrasco Ceña

Docentes Oradores: Invitados especiales con clases únicas.