Propósito

Desarrollar líderes efectivos, éticos y visionarios, fomentando en el estudiante, la capacidad de conexión con conceptos esenciales e integrales desde distintas miradas y enfoques -mental, emocional, físico y espiritual- con el fin de que gestione la observación propia y asuma roles de liderazgo estratégico de impacto revelador para el mundo que lo rodea.

Dirigido a

Profesionales que lideran equipos, líderes de organizaciones, emprendedores, empresarios, docentes directivos, lideres en formación y líderes en constante evolución

Duración

SIETE (7) meses INTENSIVO - 12 unidades en 26 clases = 52 horas sincrónicas = 3120 minutos de intenso recorrido.

Fecha de Inicio

Sábado 13 de abril 2024

Día y hora cursada

Sábados por 2 horas

7 hs MEXICO - COSTA RICA
8 hs MIAMI - PANAMA 
10 hs ARGENTINA-CHILE-URUGUAY
14 hs ESPAÑA

 

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Programa MIEL

1er Parte: Desarrollo de Autoliderazgo: “Lidera tu propio camino”

El autoliderazgo es fundamental para el desarrollo personal y profesional, ya que implica la capacidad de dirigir y guiar nuestras propias acciones, metas y comportamientos.

OBJETIVO de la 1ERA PARTE: Fortalecer las habilidades de autoliderazgo, promoviendo la autoobservación, la autodisciplina y la autoeficacia para alcanzar metas personales y profesionales.

Unidad 1: Autoconocimiento y Definición de Metas

1. Reconocimiento de fortalezas y debilidades personales.
2. Identificación de valores y principios personales, creencias y cultura.
3. Construcción de la identidad hoy.

Unidad 2: Desarrollo de Inteligencia Emocional

1. Reconociendo y gestionando emociones.
2. Empatía y relaciones saludables
3. Resolución de conflictos internos.

Unidad 3: Desarrollo de Habilidades de Autodisciplina

1. Planificación del tiempo y gestión de tareas.
2. Construcción de hábitos efectivos.
3. Manejo de la procrastinación y venciendo obstáculos.

Unidad 4: Gestión del Stress y Bienestar Personal

1. Estrategias para la gestión del estrés.
2. Hábitos de bienestar físico y mental.
3. Cultivando la resiliencia personal.

Unidad 5: Autenticidad y Liderazgo Ético Personal

1. Construcción de una identidad auténtica
2. Toma de decisiones éticas y valores en la vida personal
3. Impacto del liderazgo ético en la vida y carrera

Unidad 6: Proyecto Personal y Plan de Desarrollo

Entregable: Creación de un plan de desarrollo personal a corto y largo plazo. Desarrollo de un proyecto personal basado en metas y valores

 2da Parte: Desarrollo Esencial del Liderazgo: “Lideres del Futuro – HOY”

Unidad 7 – Fundamentos del Liderazgo

1. Introducción al liderazgo y estilos de liderazgo
2. Desarrollo de la visión y misión personal
3. Construcción de una ética de liderazgo

Unidad 8 – Habilidades Interpersonales y Comunicación

1. Comunicación efectiva y escucha activa
2. Construcción de relaciones y trabajo en equipo
3. Resolución de conflictos y toma de decisiones colaborativa

Unidad 9: Desarrollo de Inteligencia Emocional

1. Conciencia emocional y autorregulación
2. Empatía y habilidades sociales
3. Resolución de conflictos y negociación.

Unidad 10: Liderazgo en un Mundo Digital

1. Competencia Digitales para Líderes
2. Innovación y Adaptabilidad
3. Liderazgo en entornos virtuales

Unidad 11: Desarrollo de Habilidades Estratégicas

1. Pensamiento estratégico y planificación a largo plazo
2. Gestión del cambio y liderazgo transformacional
3. Creación de una cultura organizacional consciente y positiva

Unidad 12: Proyecto Práctico y Retroalimentación

Entregable: Desarrollo de un proyecto práctico basado en metas y valores. Aplicación de habilidades aprendidas.

 

Equipo Docente

Directora Tutora: Lic. María Vanina Pasetti

Docentes Invitados:

Lic. Eliana Rodrigues Alejo
Lic. Khaly Esmeralda Verdurmen
Lic. Javier Krawicki
Lic. Jaime Davis Rojas
Lic. Pedro Hormaeche
Lic. Ana Moretti
Lic. Luis Paniagua
Prof. Viviana Montoto

Docentes Oradores: Invitados especiales con clases únicas.